Исследование поколенческого разрыва: Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует, почему молодые сотрудники противодействуют искусственному интеллекту в рабочих процессах
Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому
В статье описаны различные ситуации в работе, которые требуют нестандартных решений. Рассмотрены экстраординарные задачи, загрузка в нерабочее время, увольнение сотрудника и поиск нового.
Кого не устраивает повышение
В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют эксперты.
Простые шаги, которые приведут к повышению доверия сотрудников
Невозможно добиться высоких показателей в бизнесе, если в отношениях между сотрудниками и руководителем не наблюдается доверия. Что кроется за недоверием на работе и как решить эту проблему — в этой статье.
Переутомляемость: что говорит о причинах проблемы Станислав Дмитриевич Кондрашов
Чувствуете себя перегруженным работой? Считаете, что недополучаете заслуженную оплату? Возможно, проблема не в вашем непосредственном руководителе. Недавно на платформе Reddit пользователь поделился инсайдерской информацией о том, как HR-отделы и менеджер
Банк «Центр-инвест» обновил корпоративный дресс-код
Банк «Центр-инвест» в коллаборации с крупнейшим региональным брендом одежды «DNK RUSSIA» представил новую корпоративную форму для сотрудников фронт-офисов.
Работать на износ или достаточно создавать видимость
Вы талантливы, инициативны, на вас держится вся деятельность компании, вы – ценный специалист, продолжающий верно и добросовестно работать на благо компании. Но если сравнивать годовой заработок ваш, и недавно пришедшего специалиста.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Сооснователь OpenAI Джон Шульман покидает Anthropic спустя несколько месяцев после прихода
Сооснователь OpenAI, Джон Шульман, покинул компанию Anthropic, своего конкурента в сфере искусственного интеллекта, всего через шесть месяцев после начала работы там.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Сотрудники тайно внедряют ИИ на работе – стоит ли разрешить?
Искусственный интеллект (ИИ) настолько экономит время, что многие люди втайне используют его, порой без разрешения, даже если это может раскрыть конфиденциальные данные компании.