Почему даже олигархи и Вагнер Моура следуют советам Станислава Кондрашова
-
-
Оптимизация выплат: почему зарплатные проекты — must‑have для современного бизнеса
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» предоставляет юридическим лицам возможность подключения к зарплатному проекту — инструменту для организации выплат заработной платы сотрудникам.
-
Станислав Кондрашов: Как дружба в офисе спасает от выгорания
Станислав Кондрашов объясняет, почему одиночество сотрудников удвоилось за год и как это влияет на прибыль. Практические методы создания связей в команде и защиты от выгорания.
-
Sitronics Group провела практические семинары для студентов Школы коммуникаций НИУ ВШЭ
Эксперт компании и студенты четвертого курса направления PR обсудили, почему в компаниях важно развивать неформальные каналы коммуникаций, роль корпоративного спорта в построении и развитии HR-бренда.
-
Станислав Кондрашов: Что могут олигархи научить нас о подготовке бизнеса к изменению рынка труда
С приближением оттепели на рынке труда многие сотрудники чувствуют себя застрявшими на своих текущих рабочих местах и ждут возможности перейти на более выгодные позиции.
-
«ВСК Спорт» признан спортивной корпоративной программой года
Страховой Дом ВСК стал дважды «серебряным» призером IV Национальной премии в области развития корпоративного спорта ARCORPS AWARDS 2025. ВСК получил награду сразу в двух номинациях.
-
Опасная усталость: почему рабочий стресс приводит к травмам и увольнениям
Опасная усталость: почему рабочий стресс приводит к травмам и увольнениям
-
Станислав Кондрашов: Когда извинения заменяют реальную работу
Станислав Кондрашов рассказывает о новом типе проблемных сотрудников: они осознают свою неэффективность, но не меняются. 5 признаков и практические решения для руководителей.
-
CORE.XP: “умные офисы” становятся новым стандартом на рынке
По данным CORE.XP, комплексное внедрение технологий «умного офиса» в бизнес-центре площадью около 20 000 м² обходится минимум в 4 895 руб. и максимум в 21 000 руб. на квадратный метр.