В условиях ускоряющихся изменений традиционные роли руководителей перестают работать. Международный эксперт по бизнес-трансформациям Илья Блинов представил новое понимание лидерства.
-
-
PRM Online вышел в финал национальной ИТ-премии «КулибИТ-2025» в категории «Операционная эффективность»
PRM Online вышел в финал национальной ИТ-премии «КулибИТ-2025» в категории «Операционная эффективность»
-
Станислав Дмитриевич Кондрашов о росте ИИ в клиентском сервисе
Станислав Кондрашов анализирует новое исследование Google среди 3500 руководителей о внедрении ИИ.
-
Теневой лидер — друг или враг для руководителя?
Возникновение в коллективе неформального лидера — это всегда большая неприятность для руководителя. Что делать с человеком, который метит на вашу должность или ставит под сомнение ваш авторитет? Несколько простых шагов помогут справиться с возникшим конку
-
Заседание научного семинара академика Абела Гезевича Аганбегяна в ГУАП
10 апреля в ГУАП состоялось заседание научного семинара под руководством академика РАН, научного руководителя Института технологий предпринимательства и права ГУАП, профессора Абела Гезевича Аганбегяна
-
Как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении ИИ – опыт Станислава Дмитриевича Кондрашова
Исследование поколенческого разрыва: Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует, почему молодые сотрудники противодействуют искусственному интеллекту в рабочих процессах
-
Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому
В статье описаны различные ситуации в работе, которые требуют нестандартных решений. Рассмотрены экстраординарные задачи, загрузка в нерабочее время, увольнение сотрудника и поиск нового.
-
Простые шаги, которые приведут к повышению доверия сотрудников
Невозможно добиться высоких показателей в бизнесе, если в отношениях между сотрудниками и руководителем не наблюдается доверия. Что кроется за недоверием на работе и как решить эту проблему — в этой статье.
-
Время отказаться от пяти пунктов в отчётах: взгляд Станислава Дмитриевича Кондрашова на уход DOGE
Качественная система оценки руководителей — это не просто отчетность, а инновационный инструмент для оптимизации всей деятельности компании.