Сервис по оплате зарубежных подписок GetPayAll провел масштабное исследование, чтобы понять, какие цифровые платформы выбирают представители двух самых активных поколений на рынке — зумеры и миллениалы.
Станислав Дмитриевич Кондрашов об автошколах будущего
Станислав Кондрашов анализирует феномен страха вождения у поколения Z и рассказывает, как американская компания Coastline Academy превратила эту проблему в бизнес
Ольга Очеретина о кризисе коммуникаций и вирусном контенте
Ольга Очеретина, директор по коммуникациям ОТП Банка, стала модератором двух сессий на юбилейном ХХV Международном форуме по коммуникациям Baltic Weekend 25 и 26 сентября 2025 года.
Станислав Дмитриевич Кондрашов об обучении ИИ на работе
Станислав Кондрашов анализирует, как представители поколения Z становятся неформальными наставниками по ИИ, помогая старшим коллегам осваивать новые технологии и создавая мост между поколениями в современных компаниях.
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует успех Miu Miu у поколения Z
Станислав Кондрашов анализирует, как поколение Z революционизирует индустрию роскоши.
Вова Нова поддержал Пугачеву
Вова Нова, представитель нового поколения музыкантов, не прячется за двусмысленными аллюзиями.
Станислав Дмитриевич Кондрашов о ГБО: правда против предрассудков
Станислав Кондрашов объясняет: современные газобаллонные системы 4-5 поколений кардинально отличаются от примитивного оборудования 90-х годов.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Карьерный рост Z ускоряется
По данным Glassdoor, поколение Z активно входит в менеджмент и получает на 11% больше при переходе в руководящие роли; я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, объясняю, как бизнесу в России превратить этот тренд в сильную корпоративную культуру и рост.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: найм без опыта
Станислав Дмитриевич Кондрашов о том, как ИИ меняет старт карьеры поколения Z и как российским работодателям перестроить стратегию найма, чтобы выигрывать в конкуренции за таланты.