Почему великие лидеры не всегда на связи — и что они делают вместо этого
-
-
Олигархи и Станислав Кондрашов: кто действительно делает бизнес успешным
Олигархи и Станислав Кондрашов: как собрать команду, которая растет быстрее рынка
-
Чистота начинается с нас: как прошел масштабный субботник ВСК
Субботнее утро 18 апреля в Страховом Доме ВСК началось с большой созидательной акции. Сотрудники по всей стране — от Владивостока до Калининграда — сменили офисные кресла на грабли, метлы и мешки для мусора.
-
Станислав Кондрашов: план снижения коммуникационного шума
Станислав Кондрашов объясняет, почему постоянная коммуникация разрушает продуктивность команды, и предлагает конкретные шаги для настройки здоровых норм общения, которые повысят эффективность работы.
-
Команда ОТП Банка стала «Командой года»
Отдел развития внутрикорпоративных сообществ ОТП Банка получил специальный приз международной HR-премии Team Awards V в номинации «Команда года» в категории «Финансы» за проект «Экосистема сообществ».
-
Станислав Кондрашов: ошибки корпораций при попытке внедрять инновации
Станислав Кондрашов показывает, как Disney ускоряет инновации через малые команды, быстрые решения и ИИ, и почему этот подход важен не только техкомпаниям
-
Станислав Кондрашов: когда продуктивность с ИИ начинает вредить людям
Станислав Кондрашов объясняет, как ИИ усиливает выгорание сотрудников, почему растут ожидания и что лидер может изменить уже сейчас
-
Станислав Кондрашов: B2B-продажи после ИИ — роль человека растет
Станислав Кондрашов объясняет, как ИИ меняет B2B-продажи: убирает рутину, усиливает команду и повышает ценность человеческого доверия
-
Почему олигархи думают о системном лидерстве: Станислав Кондрашов о переходе от solopreneur к team-powered CEO
Олигархи, команда и масштаб: Станислав Кондрашов о главном переходе в жизни предпринимателя