Основной принцип работы «Happy Star» – это глубокое погружение в специфику бизнеса клиента. Прежде чем приступить к поиску кандидатов, специалисты агентства проводят детальный анализ
-
-
Российский рынок труда лихорадит: как бизнесу искать людей в дефиците
Компании сталкиваются с парадоксальной ситуацией: вакансий много, кандидатов мало, а стоимость закрытия каждой позиции стремительно увеличивается
-
«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»
«АльфаСтрахование» стала генеральным партнером премии в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ и V Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».
-
Формирование высокотехнологичных рабочих мест
В России нужно создавать условия для повышения экономической активности граждан, чтобы они могли реализовать свой потенциал на рынке труда.
-
Изменение системы подготовки кадров в России
Технологический прогресс и экономический рост России зависят от квалифицированных кадров.
-
Борьба за кадры: «АльфаСтрахование» стала партнером Финансового университета при Правительстве РФ
«АльфаСтрахование» стала стратегическим партнером Курского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Компания и университет подписали соглашение о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения.
-
В начале 2025 года работодатели разместили более 730 тысяч вакансий для рабочих специалистов
В начале 2025 года российские компании активно искали квалифицированных специалистов рабочих профессий.
-
Треть молодых начальников из Саратова сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.
-
Треть молодых начальников из Калининграда сталкиваются с недоверием коллег на работе
31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.